บริหารผลการปฏิบัติงาน
รายงานผลคำรับรอง
ส่วนที่ 1 : เลือกปีงบประมาณและหน่วยงาน
ปีงบประมาณ
หน่วยงาน
ส่วนที่ 2 : รายละเอียดตัวชี้วัด
มิติ
มิติที่4 การบริหารจัดการ
ตัวชี้วัด
61MJU6.4.1
ระดับความสำเร็จของการพัฒนาผังแม่บทของมหาวิทยาลัย
คำอธิบาย
พิจารณาจากความสำเร็จในการดำเนินงานเพื่อพัฒนาผังแม่บทของมหาวิทยาลัย
วิธีการคำนวณ
ข้อที่
วิธีการคำนวณ
1
มีแผนการดำเนินงานเพื่อจัดทำผังแม่บทของมหาวิทยาลัย
2
มีผังแม่บทของมหาวิทยาลัยที่ครอบคลุมทุกวิทยาเขต
3
มีการวางแผนบริหารจัดการด้านกายภาพของมหาวิทยาลัย ทั้งด้านการเรียนการสอน การวิจัยและบริการวิชาการ
4
มีการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการตามข้อ 3 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ของแผนการดำเนินงานในปี 61)
5
มีฐานข้อมูลที่สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
ระดับ
ใช้ได้ทั้งหมด
ใช้เฉพาะภายนอก
ใช้เฉพาะภายในมหาวิทยาลัย
ประเภท
เชิงคุณภาพ
เชิงปริมาณ
เชิงต้นทุน
เชิงเวลา
ที่มา
กพร.
สมศ.
สกอ.
มหาวิทยาลัย
หน่วยงานภายใน
หน่วยนับ
ระดับ
เกณฑ์
เกณฑ์
ค่าคะแนน
คำอธิบาย
1
1
ตั้งเป้าระดับ 4 +/- ช่วงละ 1 ระดับ
2
2
3
3
4
4
5
5
ส่วนที่ 3 : ผลการดำเนินงาน
ผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
คะแนน
% ความสำเร็จ
น้ำหนัก
ถ่วงน้ำหนัก
ปัญหาและอุปสรรค
อยู่ระหว่างการพิจารณาจัดทำแผนและ TOR โดยคณะอนุกรรมการผังแม่บทมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขออนุมัติโครงการแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำแผนผังแม่บท
ส่วนที่ 4 : เอกสารการดำเนินงาน
รายงานผล
ข้อที่
1
มีแผนการดำเนินงานเพื่อจัดทำผังแม่บทของมหาวิทยาลัย
เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ผลการดำเนินงาน
มีโครงการจัดทำผังแม่บทของมหาวิทยาลัย แต่ยังไม่แล้วเสร็จ ขอขยายระยะเวลาไปถึงเดือนธันวาคม 2561
ข้อที่
2
มีผังแม่บทของมหาวิทยาลัยที่ครอบคลุมทุกวิทยาเขต
เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ผลการดำเนินงาน
ข้อที่
3
มีการวางแผนบริหารจัดการด้านกายภาพของมหาวิทยาลัย ทั้งด้านการเรียนการสอน การวิจัยและบริการวิชาการ
เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ผลการดำเนินงาน
ข้อที่
4
มีการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการตามข้อ 3 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ของแผนการดำเนินงานในปี 61)
เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ผลการดำเนินงาน
ข้อที่
5
มีฐานข้อมูลที่สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ผลการดำเนินงาน
ส่วนที่ 5 : รับรองผล
ความเห็นผู้รับรองผล
ปรับเกณฑ์การประเมินใหม่ 1. มีกระบวนการทำผังแม่บท 2. มีเล่มผังแม่บท 3. มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนไม่น้อยกว่า... 4. มีการประเมินการดำเนินงาน 5. มีการรายงานความก้าวหน้าให้ผู้บริหาร / สภาทราบ