รายงานผลคำรับรอง
ส่วนที่ 1 : เลือกปีงบประมาณและหน่วยงาน
ปีงบประมาณ
หน่วยงาน
ส่วนที่ 2 : รายละเอียดตัวชี้วัด
มิติ มิติที่4 การบริหารจัดการ
ตัวชี้วัด 61MJU6.3.2 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามเส้นทางการพัฒนา (Training roadmap) ที่มหาวิทยาลัยกำหนดและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนางาน
คำอธิบาย เปรียบเทียบสัดส่วนบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนทั้งหมดที่ได้รับการพัฒนาตนเองและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนางานต่อบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนทั้งหมดที่ได้รับการพัฒนา
วิธีการคำนวณ
จำนวนบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนทั้งหมดที่ได้รับการพัฒนาตนเองและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนางาน / จำนวนบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนทั้งหมดที่ได้รับการพัฒนา x 100
ระดับ        
ประเภท            
ที่มา                
หน่วยนับ ระดับ
เกณฑ์
เกณฑ์ค่าคะแนนคำอธิบาย
1 50 ตั้งเป้าระดับ 4 +/- ช่วงละ 10%
2 60
3 70
4 80
5 90
ส่วนที่ 3 : ผลการดำเนินงาน
ผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
คะแนน % ความสำเร็จ
น้ำหนัก ถ่วงน้ำหนัก
ปัญหาและอุปสรรค
ส่วนที่ 4 : เอกสารการดำเนินงาน
ส่วนที่ 5 : รับรองผล
ความเห็นผู้รับรองผล