บริหารผลการปฏิบัติงาน
รายงานผลคำรับรอง
ส่วนที่ 1 : เลือกปีงบประมาณและหน่วยงาน
ปีงบประมาณ
หน่วยงาน
ส่วนที่ 2 : รายละเอียดตัวชี้วัด
มิติ
มิติที่4 การบริหารจัดการ
ตัวชี้วัด
61MJU6.3.4
ร้อยละที่เพิ่มขึ้นของอาจารย์ที่มีตำแหน่งทางวิชาการ
คำอธิบาย
เปรียบเทียบสัดส่วนอาจารย์ที่ยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการในตำแหน่งที่สูงขึ้น ในปีงบประมาณ 2561 ต่ออาจารย์ที่มีคุณสมบัติในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
วิธีการคำนวณ
(จำนวนอาจารย์ที่ยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น / จำนวนอาจารย์ที่มีคุณสมบัติในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด) x 100 (ไม่นับรวมลาศึกษาต่อ)
ระดับ
ใช้ได้ทั้งหมด
ใช้เฉพาะภายนอก
ใช้เฉพาะภายในมหาวิทยาลัย
ประเภท
เชิงคุณภาพ
เชิงปริมาณ
เชิงต้นทุน
เชิงเวลา
ที่มา
กพร.
สมศ.
สกอ.
มหาวิทยาลัย
หน่วยงานภายใน
หน่วยนับ
ร้อยละ
เกณฑ์
เกณฑ์
ค่าคะแนน
คำอธิบาย
1
3
ตั้งเป้าระดับ 4 +/- ช่วงละ 1%
2
4
3
5
4
6
5
7
ส่วนที่ 3 : ผลการดำเนินงาน
ผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
คะแนน
% ความสำเร็จ
น้ำหนัก
ถ่วงน้ำหนัก
ปัญหาและอุปสรรค
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2561 คณะตั้งค่าเป้าหมายไว้ที่ ร้อยละ 4.55 โดยมีอาจารย์ที่มีตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มขึ้น จำนวน 4 คน เท่ากับ 4 x 100 / 25 = ร้อยละ 16
ส่วนที่ 4 : เอกสารการดำเนินงาน
5.3 บันทึกส่งเอกสาร-61
5.3-6.3.4 ร้อยละที่เพิ่มขึ้นของอาจารย์ที่มีตำแหน่งวิชการ-61
อาจารย์ที่ยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ
5.2-6.3.4อาจารย์ที่มีคุณสมบัติในการขอตำแหน่งทาง-61-12เดือน
5.2-1 บันทึกส่งเอกสาร-61-12เดือน-ผศ.รมย์ชลีรดา
5.2-2 ตำแหน่งทางวิชาการ-12เดือน-อ.ภูวเดช
5.2-3 ตำแหน่งทางวิชาการ-12เดือน-อ.บรรจง
5.2-4 ตำแหน่งทางวิชาการ-12เดือน-อ.ดร.วิทยา
อาจารย์ที่ยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ
ส่วนที่ 5 : รับรองผล
ความเห็นผู้รับรองผล
อาจารย์ที่ขอตำแหน่ง5 คน