บริหารผลการปฏิบัติงาน
รายงานผลคำรับรอง
ส่วนที่ 1 : เลือกปีงบประมาณและหน่วยงาน
ปีงบประมาณ
หน่วยงาน
ส่วนที่ 2 : รายละเอียดตัวชี้วัด
มิติ
มิติที่4 การบริหารจัดการ
ตัวชี้วัด
61MJU6.10
ระดับความสำเร็จของแผนพัฒนาบุคลากร
คำอธิบาย
พิจารณาจากค่าเฉลี่ยการบรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดในแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2561
วิธีการคำนวณ
จำนวนตัวชี้วัดในแผนพัฒนาบุคลากรที่บรรลุเป้าหมาย / จำนวนตัวชี้วัดในแผนพัฒนาบุคลากรทั้งหมด x 100
ระดับ
ใช้ได้ทั้งหมด
ใช้เฉพาะภายนอก
ใช้เฉพาะภายในมหาวิทยาลัย
ประเภท
เชิงคุณภาพ
เชิงปริมาณ
เชิงต้นทุน
เชิงเวลา
ที่มา
กพร.
สมศ.
สกอ.
มหาวิทยาลัย
หน่วยงานภายใน
หน่วยนับ
ระดับ
เกณฑ์
เกณฑ์
ค่าคะแนน
คำอธิบาย
1
1
เทียบบัญญัติไตรยางค์ตามคะแนนที่ได้
2
2
3
3
4
4
5
5
ส่วนที่ 3 : ผลการดำเนินงาน
ผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
คะแนน
% ความสำเร็จ
น้ำหนัก
ถ่วงน้ำหนัก
ปัญหาและอุปสรรค
จำนวนตัวชี้วัดในแผนพัฒนาบุคลากรที่บรรลุเป้าหมาย / จำนวนตัวชี้วัดในแผนพัฒนาบุคลากรทั้งหมด x 100 4/5 * 100 = 80 เทียบผล 100 = ระดับ 5 ถ้า 80 = ระดับ 4 (5*80/100)
ส่วนที่ 4 : เอกสารการดำเนินงาน
กพร. 6.10 รอบ 12 เดือน (ข้อมูลใหม่)
ส่วนที่ 5 : รับรองผล
ความเห็นผู้รับรองผล
ข้อมูลการรายงานจะต้องเป็นการติดตามตัวชี้วัด แต่ที่แนบมาเป็นการติดตามตัวโครงการค่า รับรองผล ณ วันที่ 21 พย.61 หลังแจ้งผลคะแนนไปยังกจน.